Priyanka Chopra opowiada o zostaniu inwestorem technologicznym i zwiększaniu różnorodności w branży

Kultura

Priyanka Chopra opowiada o zostaniu inwestorem technologicznym i zwiększaniu różnorodności w branży

„Bez udziału kobiet w aktywnym udziale… technologię można kodować w sposób uwzględniający uprzedzenia rasowe i związane z płcią”.

11 stycznia 2019 r
  • Facebook
  • Świergot
  • Pinterest
JOSH EDELSON
  • Facebook
  • Świergot
  • Pinterest

Przemysł technologiczny jest odpowiedzialny za niektóre z najbardziej zmieniających życie innowacji ostatnich kilku dekad. Od Internetu po smartfony i aplikacje, z których korzystamy każdego dnia, technologia dotyka praktycznie każdej części naszego codziennego życia. Ale podczas gdy publiczność w branży technologicznej jest bardzo szeroka, faktyczni inżynierowie, programiści i dyrektorzy generalni odpowiedzialni za produkty i usługi, na których polegamy, są w przeważającej mierze biali i męscy, a kobiety i ludzie w kolorze są zdecydowanie niedostatecznie reprezentowani w tej dziedzinie.

Według statystyk opublikowanych przez National Center for Women & Information Technology, w 2017 r. Kobiety stanowiły tylko 26% profesjonalnej siły roboczej w Stanach Zjednoczonych. Gdy spojrzysz na udział procentowy według rasy, statystyki tylko się pogarszają: czarne kobiety stanowią 3% siły roboczej w 2017 r., Azjatyckie kobiety 5%, a Hiszpanie tylko 1%.

Na szczęście organizacje takie jak Girls Who Code i Black Girls Code oraz gwiazdy takie jak Karlie Kloss, znana ze swoich letnich obozów Kode With Klossy, które obecnie uczą do 1000 dziewcząt kodowania latem, poprowadziły i dołączyły do ​​zespołu, aby zdywersyfikować branżę. Niedawno globalna supergwiazda Priyanka Chopra udzieliła swojej siły na rzecz ciągłego rozwoju możliwości edukacji w zakresie kodowania dla niedostatecznie reprezentowanych społeczności, inwestując i stając się powiernikiem w Holberton School, akademii kodowania, która uczy studentów kompleksowego programu nauczania na pełnym poziomie - a wszystko to bez pobierania opłat za naukę - w celu znalezienia ludzi, którzy „mogą nie wydawać się pasujący do zwykłego profilu„ inżyniera oprogramowania ”, ale mimo to staną się liderami w branży i dadzą im środki, aby stać się właśnie tym” , zgodnie z ich witryną.

„Technologia odgrywa coraz ważniejszą rolę w naszym życiu, a jednak zbyt wielu ludzi jest wykluczonych z możliwości, jakie wynikają z tej zmiany”, powiedziała Priyanka Teen Vogue w e-mailu. „To wykluczenie nie tylko pozbawia miliony ludzi możliwości potencjalnie zmieniających życie; brak różnorodności technologii ma również znaczący wpływ na sposób budowania technologii, a nawet na to, co powstaje ”.

Teen Vogue spotkała się z Priyanką, aby dowiedzieć się więcej o tym, dlaczego misja Holberton uderza w akord i jej ulubione aplikacje, z których początkujący koderzy i przedsiębiorcy technologiczni mogą czerpać inspirację.

Teen Vogue: Co sprawiło, że zaangażowałeś się w Holberton School?

farbując moje włosy na niebiesko

Priyanka Chopra: Natychmiast przyciągnął mnie ich sposób myślenia i działania. Byłem podekscytowany, gdy dowiedziałem się, że Holberton School uczy uczniów ze wszystkich dziedzin życia, jak kodować. W przeciwieństwie do tradycyjnych szkół, które kosztują dużo pieniędzy i mogą wysyłać studentów na całe życie, Holberton nie pobiera opłat z góry. Studenci płacą czesne od procentu swoich pensji tylko wtedy, gdy znajdą pracę. Absolwenci otrzymują znaczące, interesujące i dobrze płatne prace w takich firmach jak Apple, Dropbox, Facebook, LinkedIn, Pinterest i Tesla. Inspiruje mnie misja szkoły i cieszę się, że mogę pokazać kobietom, co mogą osiągnąć.

telewizja: Dlaczego tak ważne jest dla ciebie zaangażowanie młodych kobiet w technologię?

PC: Tylko 25% wszystkich stanowisk IT w USA jest obecnie zatrudnionych przez kobiety. Jednak technologia już odgrywa tak dużą rolę w naszym życiu, a to wciąż rośnie. Konieczne jest, aby kobiety były bardziej zaangażowane w tworzenie technologii, która tak bezpośrednio wpływa na nas wszystkich. Absolutnie musimy przejąć kontrolę nad naszą przyszłością, ucząc się języka naszej przyszłości: technologii. Bez udziału kobiet w tworzeniu tego, co zbudowaliśmy, widzieliśmy, że technologię można kodować w sposób uwzględniający uprzedzenia rasowe i płciowe.

joey king and jacob
Reklama

telewizja: Co chcesz, aby młode kobiety wiedziały o technologii i roli, jaką odgrywa ona w naszym życiu?

PC: Zachęcam młode kobiety do spróbowania kodowania. Wystarczy spojrzeć na niesamowite sposoby wykorzystania technologii w celu wzbogacenia każdego aspektu naszego życia: edukacji, handlu detalicznego, transportu, zdrowia, rozrywki, a nawet kontaktów międzyludzkich. Jedyne ograniczenia leżą w naszej wyobraźni! Zachęcam młode kobiety do myślenia na dużą skalę, a następnie rozwijania umiejętności - w tym umiejętności korzystania z technologii - w celu przekształcenia ich marzeń w rzeczywistość.

telewizja: Do jakich aplikacji polecasz Teen Vogue czytelnicy?

PC: Jest tak wiele! Po pierwsze, uważam, że niezwykle ważne jest, aby młodzi ludzie w wieku 18 lat i starsi głosowali! Samantha Bee stworzyła aplikację This is Not a Game: The Game, aby zachęcić młodych ludzi do głosowania. Oczywiście, aby głosować, ważne jest, aby być poinformowanym. Istnieje wiele fantastycznych źródeł wiadomości, wiele z nich z aplikacjami, ale Quartz i theSkimm to świetne opcje. Bezpieczeństwo jest również ważne, więc bSafe jest pod tym względem dobry. Myślę, że kobiety powinny przejąć kontrolę nad swoimi finansami, więc Mennica i Kapitał Osobisty mogą w tym pomóc. Wreszcie ważne jest, aby się dobrze bawić! Niedawno zainwestowałem w Bumble, sieć społecznościową, która zachęca kobiety do zrobienia pierwszego kroku w budowaniu relacji, niezależnie od tego, czy chodzi o randki, przyjaźnie, czy biznes / karierę.

Pozwól nam wślizgnąć się w twoje DM. Zarejestruj się w Teen Vogue codzienny e-mail.

Chcesz więcej od Teen Vogue? Sprawdź to: Jak walczyłem z brakiem różnorodności w My Silicon Valley Tech Job