Fenomenalnie Latina T-Shirt szerzy świadomość na temat Latina Equal Pay Day

Styl

Fenomenalnie Latina T-Shirt szerzy świadomość na temat Latina Equal Pay Day

„Luka płacowa jest największa w przypadku Latynosów”.

jak możesz stwierdzić, czy błona dziewicza jest zepsuta
1 listopada 2018 r
  • Facebook
  • Świergot
  • Pinterest
  • Facebook
  • Świergot
  • Pinterest

Dzisiaj jest Dzień Równości Płacy w Latinie i niestety tak jest nie oznacza, że ​​Latynosom wreszcie zarabia się tyle, ile są warte. Przeciwnie, ogólnie rzecz biorąc, nadal jest odwrotnie. Według Rady Pracy ds. Postępu Latynoamerykańskiego, 1 listopada to dodatkowe 10 miesięcy i jeden dzień, w którym Latinas musieli pracować w 2018 r., Aby otrzymać tyle samo pieniędzy, co biali, nie-latynoscy mężczyźni zarabiani dopiero w 2017 r. Po rozbiciu liczby są dość ponure: za każdego dolara, który biały nie-Latynos zabiera do domu, jego odpowiednik z Latiny zwykle otrzymuje jedynie 53 centy.

„Minęło ponad 50 lat od momentu uchwalenia ustawy o równości wynagrodzeń z 1963 r.” - mówi Meena Harris, założycielka akcji Phenomenal Woman Action Campaign Teen Vogue. „A nierówność dochodów kobiet i mężczyzn stale się powiększa”.

Właśnie dlatego Meena wykorzystuje modę, by rzucić światło na tę nierówność i wywołać prawdziwą zmianę. Dzięki zainicjowanej dziś fenomenalnie latynoskiej kampanii Phenomenal Woman Action Campaign podkreśla, jak duża jest różnica w wynagrodzeniach Latynosów. Koszulki z nadrukiem „Fenomenally Latina” z przodu detalicznej za 35 USD, a każda sprzedana koszula ma korzyść National Latina Institute for Reproductive Health. Znani ambasadorowie to Eva Longoria, Jessica Alba, Alexandria Ocasio-Cortez i wiele innych.

„Rozpoczynamy tę kampanię w Dniu Równości Płaci w Latinie, aby zwrócić uwagę na fakt, że różnica płac jest największa w przypadku Latynosów” - mówi Meena. „Nierówna płaca to tylko jeden z problemów, z jakimi borykają się pracownicy w Latinie. Wiemy, że dyskryminacja płacowa występuje nie tylko obok molestowania seksualnego w miejscu pracy, ale często ją pogarsza ”.

Kobiety, które napotykają molestowanie w pracy, wyjaśnia Meena, częściej zmieniają pracę - nawet jeśli nie leży to w ich najlepszym interesie. „Molestowanie i dyskryminacja płacowa są utrwalane przez brak równowagi sił” - wyjaśnia. „Potrzebujemy nowych ram i zmian kulturowych, które obejmują agresywne dochodzenie w sprawie roszczeń związanych z molestowaniem seksualnym i rozliczalnością osób nadużywających, a także poważne zobowiązania ze strony liderów na szczycie, aby faktycznie zatrudniać więcej kobiet, płacić im lepiej, awansować na stanowiska kierownicze i śledzić i publikować wskaźniki płac, abyśmy mogli mierzyć postępy ”.

Kup własną fenomenalnie T-shirt Latina i dowiedz się więcej o pracy kampanii tutaj.

Zdobądź Teen Vogue. Zarejestruj się w Teen Vogue cotygodniowy e-mail.

Ariel Winters Dress

Chcesz więcej od Teen Vogue? Sprawdź to:

Wyjaśniono Dzień Latynoskiej Równości Płacy