Nowe zasady będą chronić nastoletnie dziewczęta pracujące w fabrykach odzieży w niektórych częściach Indii

Aktualności

Nowe zasady będą chronić nastoletnie dziewczęta pracujące w fabrykach odzieży w niektórych częściach Indii

Będą mogli wziąć sobie wolne, gdy będą w czasie, i nie będą już pracować na nocnych zmianach.

umierające brązowe włosy niebieskie
8 stycznia 2019 r
  • Facebook
  • Świergot
  • Pinterest
Kobiety pracujące w fabryce w Indiach. (Zdjęcie: IndiaPictures / UIG via Getty Images) IndiaPictures
  • Facebook
  • Świergot
  • Pinterest

Nowy kodeks postępowania sprawi, że fabryki odzieży w południowej części Indii będą musiały przestać zatrudniać nastoletnie dziewczęta w wieku od 16 do 19 lat do pracy na nocnych zmianach. Pracownicy ci będą mieli również czas wolny, gdy będą w czasie, i nie będą już zmuszani do pracy na 9-godzinnej zmianie, donosi Aljazeera. Chociaż jest to ogromny krok naprzód, należy zauważyć, że kodeks postępowania jest dobrowolny.

Southern India Mills 'Association (SIMA), organizacja prowadząca negocjacje w sprawie lepszych warunków w fabrykach włókienniczych, powiedziała Aljazeera, że ​​potrzeby „pracowników” są brane pod uwagę i nie tolerujemy żadnej formy nadużyć ”.

Przewodnicząca Państwowej Komisji ds. Kobiet w Tamil Nadu, Kannagi Packianathan, powtórzyła, że ​​organizacje „pracują w tandemie nad stworzeniem jasnych podstawowych zasad w odniesieniu do pracownic i nalegają na wdrożenie przepisów dotyczących molestowania seksualnego”.

W 2017 r.Reuters podał, że co siódma kobieta w branży odzieżowej w południowo indyjskim mieście Bengaluru jest ofiarą przemocy seksualnej. Kobiety te znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji, gdzie wypowiadanie się przeciwko przemocy i nękaniu może spowodować utratę pracy bez możliwości ucieczki. Ponieważ kobiety stanowią większość z około 45 milionów osób zatrudnionych w przemyśle odzieżowym w Indiach, problemy te stały się stałym problemem.

Podczas gdy Indie stanowią dużą część przemysłu tekstylnego, z pewnością nie jest to jedyny region na świecie, który boryka się z problemami z warunkami pracy w fabrykach. The Sydney Morning Herald poinformował, że niektóre kambodżańskie fabryki (z których niektóre produkują odzież do popularnych sklepów, takich jak H&M) zatrudniają nastolatków w wieku 15 lat, choć ograniczają się do zadań, które mogą wykonywać do 18 roku życia. Mam nadzieję, że nowe środki w Indiach inspirować zmiany w innych fabrykach, aby chronić młodych pracowników na całym świecie.

moja bielizna pachnie

Teen Vogue skontaktował się ze Stowarzyszeniem Southern India Mills w celu uzyskania dodatkowego komentarza.

Pozwól nam wślizgnąć się w twoje DM. Zarejestruj się w Teen Vogue codzienny e-mail.

Chcesz więcej od Teen Vogue? Sprawdź to: Raport o rewolucji mody pokazuje, że H&M i Zara są bardziej przejrzyste niż luksusowe marki